Savoir représenter l'établissement
Être en capacité de maîtriser, valoriser la politique, les enjeux et la stratégie de l’établissement pour pouvoir conduire auprès des différents interlocuteurs ou partenaires des travaux, des négociations définies au préalable avec l’autorité hiérarchique et lui en rendre compte. Connaître les principales positions de l'établissement sur les sujets les plus importants ; parler au nom de l'établissement lors de réunions impliquant des acteurs externes
Type de compétence
Compétences opérationnelles
Métiers concernés
Métiers concernés
DICO
- Savoir-Etre
- Savoir-Faire