Cadre juridique
Animer et conduire les activités d’une structure exerçant spécialement des fonctions juridiques.
Domaine Fonctionnel
Affaires juridiques
Statuts
- A
- A+
Mobilités
- Cadre de direction en établissement d’enseignement supérieur et de recherche
Appellations
Activités principales
- Encadrer une structure en allouant et gérant au mieux les ressources (humaines, informationnelles, temporelles)
- S’assurer de la qualité des productions de ses collaborateurs en apportant une expertise de mise en œuvre et d’accompagnement et les valider
- Evaluer régulièrement les résultats obtenus et améliorer en permanence le fonctionnement de la structure et les pratiques managériales
- Conseiller et aider dans ses choix le chef du service déconcentré ou de l’établissement (régularité juridique / opportunité politique)
- Apporter son expertise dans la mise en œuvre d’une décision
- Traiter certains dossiers sensibles
- Etre le correspondant permanent de sa structure au sein de réseaux juridiques inter services et contribuer par sa participation à la qualité des échanges
- Développer des espaces de coopération juridique au sein du service déconcentré ou de l’établissement
- Développer au sein du service déconcentré ou de l’établissement la diffusion de l’information juridique
- Participer aux actions de formation
Facteurs clés à moyen terme
- Tendances d’évolution
- Amélioration de la sécurité juridique
- Accroissement des processus de travail en réseau et de mutualisation des compétences
- Complexification de la réglementation et émergence de nouveaux domaines du droit
- Judiciarisation de la société
Compétence comportementale
Compétence opérationnelle
Connaissance
RIME
- Emplois de référence
- Emplois types
ROME
- Métiers
RéFérens
RMFP
- Métiers