Securite

• Assister, sur le plan technique, des autorités d’emploi, des élus locaux, des institutions judiciaires nationales, européennes et internationales et toute institution partenaire sur les questions de sécurité, les conseiller, les sensibiliser
• Evaluer les besoins afin de garantir la capacité opérationnelle des moyens humains, matériels et technologiques
• Transmettre des informations opérationnelles nécessaires à la détermination des politiques ministérielles mises en œuvre, après les avoir recueillies, validées et exploitées
• Animer des organes de concertation et du dialogue social
• Piloter et superviser des affaires sensibles
• Concevoir et coordonner une doctrine d’emploi partagée par les différentes forces mobilisées dans un cadre d’interopérabilité
• Concevoir, planifier, organiser et conduire, en lien avec les autorités, la gestion des crises, des opérations de sécurité et de rétablissement de l’ordre ainsi que des missions opérationnelles relevant de sa spécialité d’emploi
• Mettre en place des indicateurs de performance et des procédures d’évaluation (gestion, ressources humaines, activités) et rendre compte aux autorités d’emploi

• Continuité du service 24 h/ 24 h
• Le cas échéant, port de l’uniforme, port d'arme, habilitation judiciaire ou au titre de la protection du secret de la défense nationale
• Obligation de résidence Aptitude physique et médicale

• Commandant (e)de groupement d'unités mobiles
• Commandant(e) de groupement de gendarmerie départementale
• Responsable stratégique chargé(e) de sécurité générale et/ou de l’ordre public

• Expert(e) de haut niveau d’unité de sécurité publique en milieu spécialisé 5C

• Sens de l'innovation/Créativité

• Faire preuve d'autorité
• Faire preuve de leadership

• Sens de l'organisation

• Dialoguer avec les représentants du personnel
• Diriger une structure, un service
• Elaborer une stratégie, une politique
• Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• Gérer une situation de crise, d’urgence ou dangereuse

• Environnement administratif, institutionnel et politique
• Réglementation du domaine d’activité
• Management/pilotage
• Technique du domaine d’activité
• Langue étrangère
• Contrôle, audit et évaluation

• Evolution de l’offre de sécurité (privée, municipale …..
• Importance croissante de la gestion des crises
• Acuité de la demande de sécurité
• Sensibilité accrue de certains évènements ou interventions de proximité médiatisées

• Adaptation permanente aux nouveaux outils et aux nouvelles dispositions légales nécessitant des formations continues
• Adaptation au nouveau concept de la gestion opérationnelle des agents
• Professionnalisation accrue en matière d’expertise et d’ingénierie dans le domaine sécuritaire
• Compétence en matière de communication externe

• Métier
  • Cadre de direction

• Métier
  • Management de sécurité privée
• Appellation
  • Conseiller / Conseillère sécurité

• Métier
  • Technicien-ne sécurité incendie

• Métier
  • Cadre stratégique de sécurité