Responsable de securite generale et d’ordre public
Contribuer à la conception, la planification, la direction et/ou le commandement des opérations de tranquillité, de sécurité et d’ordre publics dans tous milieux
Domaine Fonctionnel
Securite
Compétences managériales systématiquement requises
Compétences managériales systématiquement requises
Activités principales
- Exploiter les informations locales de proximité et rendre compte aux autorités d’emploi
- Planifier, diriger et coordonner des opérations de sécurité relative à la protection des institutions, à la lutte contre la criminalité ou aux missions d’intervention en milieu difficile
- Diriger ou commander des services dédiés à l’exécution de missions opérationnelles de sécurité de maintien ou de rétablissement de l’ordre public et / ou de missions de prévention et de lutte contre la délinquance et l’insécurité routière, en liaison avec les autorités de direction, judiciaires et administratives locales
- Participer à l’élaboration des doctrines d’emploi des moyens, à l’évaluation des besoins en moyens matériels et humains, à la conception des services d’ordre afin de garantir une efficacité opérationnelle constante
- Participer à la gestion de crise et mise en œuvre d’un dispositif opérationnel en rapport avec les attributions
- Contribuer à la mise en place des indicateurs de performance et des procédures d’évaluation (gestion, ressources humaines, activités)
- Contrôler le respect des règles de déontologie dans les pratiques professionnelles
Conditions d’exercice
- Continuité du service 24 h/ 24 h
- Le cas échéant, port de l’uniforme, port d'arme, habilitation judiciaire
- Obligation de résidence
- Aptitude physique et médicale
Intérieur
- Commandant(e) de compagnie de sécurité publique générale
- Responsable chargé(e) de la sécurité routière
Défense
- Expert(e) d’unité de sécurité publique en milieu spécialisé
Savoir-être conceptuel
Savoir-être relationnel
Savoir-être contextuel
Savoir-Faire
Connaissances professionnelles
Facteurs clés à moyen terme
- Sensibilité accrue de certains événements ou interventions de proximité médiatisées
- Importance croissante de la gestion des crises
Impacts sur le métier
- Approche rénovée et maîtrise renforcée des phénomènes de sociétés émergents
- Modernisation des structures avec interactivité des services spécifiques
- Nouveau concept de la gestion opérationnelle des personnels
- Compétences en matière de communication externe