Cadre de laboratoire
Organiser les activités analytiques, développer des techniques et protocoles destinés à l’analyse scientifique et assurer l’encadrement d’une composante du laboratoire.
Domaine Fonctionnel
Laboratoires
Compétences managériales systématiquement requises
Compétences managériales systématiquement requises
Activités principales
- Concevoir et mettre en œuvre des techniques et des protocoles
- Assurer une veille scientifique et méthodologique
- Contrôler l’application des règles d’hygiène, de santé, de sécurité et de conditions de travail
- Mettre en œuvre des procédures qualité
- Exploiter et valoriser les résultats des travaux
- Organiser et mettre en œuvre des analyses et / ou des expériences
- Surveiller et contrôler les résultats des analyses
Conditions d’exercice
- Utilisation potentielle de produits dangereux
- Strict respect des règles d’hygiène, de santé, de sécurité et de conditions de travail
Intérieur
- Cadre chargé(e) de l’exploitation, des traces et indices en laboratoire
Economie-Finances
- Ingénieur(e) de laboratoire
Savoir-être conceptuel
Savoir-être relationnel
Savoir-être contextuel
Savoir-Faire
Connaissances professionnelles
Facteurs clés à moyen terme
- Renforcement des exigences de qualité (normatives et réglementaires)
- Importance de la notion de performance
- Mise en œuvre des exigences environnementales
Impacts sur le métier
- Développement des compétences pluridisciplinaires
- Professionnalisation permanente
- Adaptabilité aux évolutions technologiques et aux protocoles de travail
- Démarche d'assurance qualité (accréditation)
REME
ROME
RéFérens
RMFP
- Métier