Chargée / Chargé de la rénovation urbaine
Propose les options stratégiques que l'état fait valoir dans le champ de la rénovation urbaine. Mobilise les acteurs locaux, négocie, suit et évalue leurs engagements.
- Informations générales
- Conditions d'exercice
- Tendances d'évolution
- Connaissances
- Autres référentiels
Domaine Fonctionnel
Aménagement et développement durable du territoire
Famille Professionnelle
Logement
Versants
- Fonction publique d'Etat
- Fonction publique territoriale
Pas de compétences managériales requises
Pas de compétences managériales requises
Code CSP
ERAMT014
Activités principales
- Assure une mission de conseil et d'appui aux acteurs locaux aux différentes phases des projets de rénovation urbaine afin de garantir la cohérence et la qualité des projets
- Mobilise les acteurs locaux, négocie, suit et évalue leurs engagements
- Propose les options stratégiques que l'état fait valoir dans le champ de la rénovation urbaine
Facteurs clés à moyen terme
- L'emploi-type passe d'une dominante « instruction » à une dominante « gestion de projet »
Impacts sur le métier
- Compétences à développer : gestion de projets complexes, culture pluridisciplinaire (connaissances techniques, gestion financière, mobilisation d'acteurs etc.)
Savoir-être
Savoir-Faire
Connaissances professionnelles
- Connaissance de l'analyse des territoires
- Financement du logement social (politique de l’habitat, règlementation, …)
- Politique sociale du logement (enjeux, acteurs, règlementation, leviers d’action des pouvoirs publics, …)
- Réhabilitation et rénovation urbaine (acteurs, modalités de mise en œuvre, …)
- Lutte contre l’habitat indigne (acteurs, procédures, …)
RIME
- Emplois de référence
- Emplois types
ROME
- Métiers