RMFP / Aménagement et développement durable du territoire / Développement économique et territorial / FPAMT050 - Chargée / Chargé de mission « villes et territoires durables »

Chargée / Chargé de mission « villes et territoires durables »
Contribue à l'émergence d'une nouvelle façon de concevoir, construire et gérer la ville (les 4 piliers de la ville durable)

Domaine Fonctionnel

Aménagement et développement durable du territoire


Famille Professionnelle

Développement économique et territorial


Versants

  • Fonction publique d'Etat

Pas de compétences managériales requises


Code CSP

ERAMT013

Facteurs clés à moyen terme

  • Concrétiser la réponse aux enjeux climatiques (loi Climat et résilience, démarche « habiter la France de demain », îlots de chaleur ...)
  • Faire face à la demande croissante des collectivités en matière de « villes et territoires durables »

Impacts sur le métier

  • Compétences à développer
  • -Savoir négocier avec les partenaires / capacité à impulser
  • -Savoir assurer la faisabilité technique des projets
  • -Savoir mettre en place des expérimentations