Médecin de santé publique
Participe au parcours de santé de la population en lien avec les autres acteurs de santé. Conçoit et met en œuvre des projets de santé publique, de promotion et de prévention sur son territoire d'intervention. Participe à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale, communale ou intercommunale dans son domaine d'intervention (politique de la famille et de l'enfance, personnes âgées, handicapées, précarité, sécurité, santé publique, etc.)
- Informations générales
- Conditions d'exercice
- Tendances d'évolution
- Connaissances
- Autres référentiels
Domaine Fonctionnel
Médical et paramédical
Famille Professionnelle
Soins
Versants
- Fonction publique d'Etat
- Fonction publique territoriale
- Fonction publique hospitalière
Pas de compétences managériales requises
Pas de compétences managériales requises
Code CSP
ERMED006
Activités principales
- Participation à l'élaboration des orientations de la politique de santé
- Accompagnement des parcours de santé
- Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires
- Participation à la gestion des crises sanitaires
- Réalisation de consultations médicales générales ou spécialisées
- Agrément et contrôle des structures d'accueil
- Organisation et coordination de la prévention médico-sociale
- Collecte de données en épidémiologie
- Médecin PMI (loi 89-899 du 18/12/89) : consultation des enfants de 0 à 6 ans. Établissement des bilans des enfants
- de 3 à 4 ans en école maternelle
- Protection de l'enfance : signalement, prévention des situations de maltraitance. Évaluation et information des situations préoccupantes. Partenariats avec l'aide sociale à l'enfance
- Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
- Management intermédiaire
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
- Contrôle de la qualité des services rendus
- Promotion de l'action publique et communication
Conditions d’exercice
- Conditions générales
- Travail en bureau, au sein d'un cabinet médical ou d'un centre médico-social ; déplacements dans le cadre des consultations, des besoins des usagers et des missions de service public
- Amplitude horaire variable en fonction des besoins du service et de la mission
- Disponibilité, déontologie, éthique
- Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59)
- Facteurs de risques professionnels
- Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques
- professionnels relevant de la/des catégories suivantes
- Environnement physique agressif
Facteurs clés à moyen terme
- Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Législation sur les personnes âgées et handicapées
- Lois de santé publique (2004, 2009 : loi HPST, loi de santé 2016, santé mentale, etc.)
- Loi du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales
- Loi du 20 juillet 2001 relative à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées et à l'allocation personnalisée d'autonomie
- Décret n° 2012-170 du 3 février 2012 modifiant le décret n° 85-603 du 10 juin 1985 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale
- Loi 2007 relative à la protection maternelle et infantile (PMI)
- Lois de protection de l'enfance
- Loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées
- Problématiques de santé environnementale, de salubrité et développement des affections chroniques et allergies dans les zones urbanisées
- Réforme du statut des assistantes et des assistants maternels, et des assistantes et des assistants familiaux
- Décret 92-851 du 28 aout 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des médecins territoriaux
- Évolutions socio-économiques
- Précarité grandissante et vulnérabilité des publics
Savoir-être
Savoir-Faire
- Traduire les orientations politiques en plans d'action
- Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
- Participation à la gestion des crises sanitaires
- Prescrire les médicaments nécessaires
- Informer la population en situation de crise sanitaire
- Établir un constat et élaborer des propositions
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de plans de prévention et d'intervention
- Collecter des informations sanitaires et médicales
- Pratiquer des examens médicaux
- Élaborer un diagnostic
- Lire et interpréter les résultats d'examens
- Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires
- Écouter et reformuler un besoin
- Mener un entretien médical
- Accompagner l'interlocuteur dans la compréhension de son besoin
- Définir des plans d'actions concertés
- Participer à des campagnes sanitaires (vaccinations, etc.)
- Veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladies
- Élaborer et mettre en place les protocoles médicaux et d'hygiène
- Réalisation de consultations médicales générales ou spécialisées
- Agrément et contrôle des structures d'accueil
- Réaliser des visites des structures d'accueil
- Contrôler les établissements et services d'hébergement des personnes âgées et handicapées
- Contrôler les structures d'accueil petite enfance
- Délivrer les agréments des familles d'accueil des personnes âgées et handicapées
- Délivrer les agréments et surveiller les modes d'accueil des enfants (assistantes maternelles, crèches collectives, familiales, haltes-garderies)
- Veiller à l'adaptation des publics dans la structure d'accueil
- Prévenir les actions de maltraitance des patients
- Organisation et coordination de la prévention médico-sociale
- Apporter les éléments de décisions aux élues et élus
- Définir un programme de prévention médico-sociale en liaison avec les structures et professionnels de la santé
- Organiser et piloter des actions de prévention
- Collecte de données en épidémiologie
- Développer des partenariats afin de collecter des données épidémiologiques pertinentes
- Vérifier la fiabilité des sources et des données
- Participation à l'élaboration des orientations de la politique de santé
- Structurer et interpréter les données
- Réaliser un diagnostic épidémiologique du territoire en fonction du domaine d'activité
- Analyser les besoins sanitaires du territoire en fonction du domaine d'activité
- Élaborer des propositions en matière de prévention, de planification, de protection maternelle et infantile, d'éducation à la santé
- Accompagnement des parcours de santé
- Faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la prévention
- Conduire un entretien médical
- Orienter et conseiller le patient dans son parcours de soins ou d'insertion
- Assurer un suivi préventif des publics
- Organiser la prise en charge des enfants relevant de la protection de l'enfance
- Évaluer la dépendance des personnes âgées
Connaissances professionnelles
- Techniques de communication et de négociation
- Orientations et priorités des élues et élus
- Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
- Actes médicaux (vaccinations, etc.)
- Modes de gestion de crises sanitaires
- Partenaires institutionnels et universitaires (laboratoires de recherche)
- Méthode de contrôle des sources d'information
- Acteurs institutionnels du social (CAF, etc.)
- Cadre réglementaire petite enfance, APA
- Procédure de prévention et de signalement des actions de maltraitance
- Politiques de santé publique pour les personnes âgées et handicapées
- Tissu institutionnel et sanitaire local (sages-femmes, centres de planification et d'éducation familiale, hôpitaux, etc.)
- Caractéristiques socio-économiques et démographiques du territoire
- Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic (enquêtes, etc.)
- Médecine générale
- Méthodes d'analyse qualitative et statistique
- Pédiatrie, gynécologie, etc
- Dispositifs de parcours de santé
- Outils d'évaluation adaptés selon les publics
- Dispositifs de contrôle des structures
- Outils de contrôle des structures médicales
RIME
ROME
RéFérens
- Métiers