RMFP Responsable d'audit interne

Responsable d'audit interne

Tous périmètres confondus (ministériel, directionnel et chez les organismes/ opérateurs), le responsable de l’audit interne dirige la fonction d’audit interne d’une structure, conformément aux dispositions obligatoires du Cadre de référence de l’audit interne de l’État (CRAIE), à la politique ministérielle d’audit interne et à la charte d’audit interne. L’audit interne est une activité indépendante et objective consistant à évaluer les organisations et les processus, à renforcer leur efficacité et à fournir une assurance sur le degré de maîtrise de leurs opérations.

Informations générales
Conditions d'exercice
Tendances d'évolution
Connaissances
Autres référentiels

Domaine Fonctionnel

Organisation, contrôle et évaluation

Famille Professionnelle

Audit

Versants

Fonction publique d'Etat
Fonction publique territoriale
Fonction publique hospitalière

Pas de compétences managériales requises

Code CSP

ERCTL002

Activités principales

Dialogue avec le comité d’audit sur tous les points permettant à ce dernier d’assurer l’indépendance et l’objectivité de la fonction d’AI, conformément au cadre de référence de l’audit interne de l’Etat (CRAIE)

Propose et met en œuvre la charte d’audit interne de sa structure

Prend en compte l’ensemble des travaux des prestataires internes et externes d’assurance et de conseil afin d’apporter au comité d’audit interne l’assurance d’une couverture adéquate des risques

Définit l’univers d’audit et procède au moins une fois par an à une évaluation globale et documentée des risques de sa structure portés par les directions opérationnelles

Propose le plan d’audit interne fondé sur une approche par les risques, le met en œuvre et informe le comité d’audit interne des suites données aux audits

Élabore une opinion globale sur le niveau de maîtrise des risques de sa structure et la rapporte au comité d’audit interne

Conçoit et tient à jour le programme d’assurance et d’amélioration qualité (PAAQ) et communique ses résultats à son autorité hiérarchique et au comité d’audit interne

Organise le service d’audit (planification, ressources, représentation)

S’assure de la compétence des auditeurs internes, de leur respect du code de déontologie du CRAIE et de leur formation continue

S’assure de la supervision des missions d’audit interne et de la qualité des travaux

S’assure du suivi régulier de la mise en œuvre des plans d’actions

ACTIVITES PROPRES AU PERIMETRE MINISTERIEL

En relation avec le comité ministériel d’audit interne (CMAI)

Propose et met en œuvre la politique d’audit interne du ministère

Dialogue avec les partenaires extérieurs (exemples : Cour des comptes, direction du Budget, direction des Finances publiques, …)

Au sein du comité d’harmonisation de l’audit interne de l’Etat (CHAIE)

Représente son ministère en qualité de membre de droit des séances plénières

Participe et contribue aux commissions permanentes et désigne les contributeurs aux groupes de travail

Dans le cadre du service d’audit

Peut s’appuyer sur un adjoint dont le profil répond aux critères de cette fiche

Conditions d’exercice

Compétences acquises dans le domaine de la maîtrise des risques, et particulièrement de l’audit interne
Grande disponibilité
Respect du Cadre de référence de l’audit interne de l’Etat (CRAIE)
Positionnement adéquat permettant un jugement indépendant et objectif
En relation directe avec l’échelon de gouvernance et les décideurs

Facteurs clés à moyen terme

Diffusion de la culture de la maîtrise des risques et de la performance au sein des administrations de l’Etat
Amélioration de l’articulation entre les dispositifs de maîtrise des activités (audit interne, contrôle interne, maîtrise des risques....)
Demande croissante de lisibilité des interventions administratives

Impacts sur le métier

Actualisation continue des compétences sur des thématiques émergentes, adaptation des pratiques et veille (technique et organisationnelle)
Développement de la complémentarité et renforcement de la mutualisation des synergies entre les services d’audit interne, d’inspection, de contrôle, d’évaluation des politiques publiques, de qualité, d’appui