Responsable d’entité dédiée au numérique
ndre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie pour son entité.
Elle/il est force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le DNUM/DSI.
Elle/il participe à la définition d'une politique de « faire ou faire faire » et la met en œuvre.
Elle/il est le garant de prestations informatiques produites en qualité et sécurité pour le coût optimum
- Informations générales
- Conditions d'exercice
- Tendances d'évolution
- Connaissances
- Autres référentiels
Domaine Fonctionnel
Numérique
Famille Professionnelle
Encadrement
Versants
- Fonction publique d'Etat
- Fonction publique territoriale
- Fonction publique hospitalière
Pas de compétences managériales requises
Pas de compétences managériales requises
Code CSP
ERNUM034
Activités principales
- Coordonner, gérer et animer le personnel de son entité
- Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de son entité
- Diriger, organiser, planifier et contrôler le personnel et les activités de l'entité
- Établir et suivre le plan de charges
- Négocier les objectifs et les moyens de l'entité
- Piloter la gestion financière en veillant au respect des procédures budgétaires
- Garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines
- Établir et suivre les tableaux de bord
- Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité
- Gérer la relation avec le ou les fournisseurs intervenant sur son périmètre d'activité
- Piloter la mise en place et veiller au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité et de sécurité du SI
- Communiquer auprès des directions métier et maîtrises d'ouvrages clientes de l'entité
- Communiquer au sein de son entité
Conditions d’exercice
- Expérience confirmée dans le domaine des systèmes et réseaux d'information et de communication
- Responsabilité juridique et opérationnelle personnelle
Impacts sur le métier
- Ce métier requiert d'être au plus près des évolutions, attentes et enjeux Métier et de savoir anticiper les impacts des évolutions technologiques
- Tout comme le DNUM/DSI, ce métier est très fortement sollicité en raison des facteurs suivants
- Rythme et ampleur de l’évolution des technologies et impacts sur les systèmes
- Mise en œuvre et accélération de programmes stratégiques de transformation de l’administration
- Définition et mise en œuvre d’une politique de « faire ou faire-faire » et gestion de l'impact sur la GPEC de la DNUM/DSI
- Prise en compte de l'agilité du système d'information et de l’exigence croissante des utilisateurs
Savoir-être
Savoir-Faire
Connaissances professionnelles
- Gestion des risques
- Développement d’une stratégie et gestion de la qualité informatique
- Innovation
- Gestion de l’information et de la connaissance
- Développement durable
- Gouvernance du SI
- Gestion des projets et du portefeuille de projets
- Gestion de la relation avec le commanditaire / le métier
- Développement du personnel
RIME
- Emplois de référence
- Emplois types
ROME
RéFérens
REME
- Métiers