Responsable d'un centre de déminage
Cheffe/chef ou adjointe/adjoint au cheffe/chef d’une unité délocalisée au groupement d’intervention du déminage, il s’agit d’assurer le pilotage de l’activité des démineurs affectés dans le centre et le fonctionnement du centre dans les domaines budgétaires, administratifs et opérationnels. Exercer l’autorité hiérarchique sur les démineurs affectés au centre et enfin représenter localement le centre.
- Informations générales
- Conditions d'exercice
- Tendances d'évolution
- Connaissances
- Autres référentiels
Domaine Fonctionnel
Sécurité
Famille Professionnelle
Sécurité civile
Versants
- Fonction publique d'Etat
Pas de compétences managériales requises
Pas de compétences managériales requises
Code CSP
ERSEC012
Activités principales
- Assurer le commandement opérationnel d’un centre de déminage, la gestion des moyens budgétaires, le fonctionnement courant et le suivi administratif des personnels
- Tenir le rôle de conseiller technique en matière de déminage auprès des représentants de l’Etat dans les départements relevant de la compétence territoriale du centre
- Organiser les chantiers en particulier ceux rendus délicats par la particularité des munitions ou par l’environnement dans lequel ils sont réalisés
- Assurer la responsabilité des chantiers d’ampleur exceptionnelle
- Prendre part à l’activité de déminage
Conditions d’exercice
- Emplois réservés aux fonctionnaires des corps actifs de la police nationale, de catégorie A pour les cheffes/chefs de centre et A ou B pour les adjointes/adjoint
- Niveau 4 chefs démineurs principaux ou niveau 3 chefs démineurs ayant une ancienneté d’au moins 8 années dans le service
- Emplois Conditions d’aptitude médicale
- Régime d’astreintes
Savoir-être
Savoir-Faire
Connaissances professionnelles
RIME
- Emplois de référence
- Emplois types