Etablir des bilans d’actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
Métiers concernés
Métiers concernés
| Code | Label ↓ | Famille Professionnelle |
|---|---|---|
| rhu07 | Assistant de formation | Ressources humaines |
| eep05 | Conseiller négociateur | Etudes et évaluation des politiques publiques |
RMFP
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Savoir-faire
- Établir des bilans d'opération et de programme
- Établir des bilans d'activité et des tableaux de bord de suivi
- Mettre à jour des échéanciers, des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi
- Mettre en œuvre les indicateurs et tableau de bord
- Mettre en œuvre les indicateurs et tableaux de bord
- Mettre en place et suivre des schémas d’organisation dont des tableaux de bord
- Elaborer et suivre des indicateurs de performance
- Mettre en œuvre des outils d’analyse et élaborer des tableaux de bord
- Établir des bilans journaliers, rapports, comptes rendus
- Réaliser des bilans et des évaluations
- Établir des rapports d'activités, des comptes rendus
- Réaliser les tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de gestion et des tableaux de bord d'exploitation
DICO
- Savoir-Etre
- Savoir-Faire