Piloter la mise en œuvre des politiques de ressources humaines en fonction des objectifs stratégiques du ministère et de l’organisation et dans le cadre du plan d’actions de GPRH (gestion des emplois et des compétences, recrutement, formation, promotion, mobilité, rémunération, action sociale, qualité de vie au travail …)
Métiers concernés
Métiers concernés
Code 2017 | Label ↓ | Domaine fonctionnel |
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FP2GRH01 | Responsable des ressources humaines | Ressources humaines |