Animation, jeunesse et sports

Animation

• Fonction publique territoriale

ERASP003

• Accueil, conseil et organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits
• Développement et animation d'un réseau de partenaires
• Animation et professionnalisation des assistantes et assistants maternels
• Maîtrise d'œuvre de projets
• Veille et observation sectorielle
• Instruction des dossiers et application des procédures administratives
• Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables

• Conditions générales
• Travail dans les locaux du relais ou sur des sites répartis dans la commune d'implantation ou dans les communes voisines
• Déplacements fréquents
• Rythme de travail lié aux disponibilités des parents et des assistantes et assistants maternels
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées et week-ends)
• Facteurs de risques professionnels
• Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes
• Contraintes physiques marquées
• Environnement physique agressif

• Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
• Souplesse du cadre fixé pour la création d'un relais permettant l'adaptation du recrutement au projet spécifique de la collectivité éventuellement négocié avec la CAF dans le cadre du « contrat enfance »
• Développement de l'intercommunalité en milieu rural
• Circulaire CNAF du 26 juillet 2017 relative aux missions des relais d'assistantes et d'assistants maternels
• Évolutions socio-économiques
• Vulnérabilité et précarisation des publics accueillis et orientés dans le cadre des choix de modes de garde
• Évolutions organisationnelles et managériales
• Dimension d'observatoire social et territorial de la petite enfance portée dorénavant par les RAM

• Utiliser les technologies de l'information et de la communication
• Mettre en place des permanences d'accueil du public
• Orienter parents, professionnels et acteurs de l'accueil à domicile
• Mener des entretiens individuels ou collectifs
• Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié
• Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée
• Accompagner parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation
• Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées
• Développement et animation d'un réseau de partenaires
• Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux
• Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la PMI et la CAF
• Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais
• Animation et professionnalisation des assistantes et assistants maternels
• Organiser des temps collectifs entre parents, enfants, assistantes maternelles et autres acteurs de l'accueil individuel à domicile de la petite enfance
• Mobiliser les synergies autour du lieu et des projets
• Mettre en place des activités collectives pour les assistantes et assistants maternels
• Développer et promouvoir des activités d'éveil
• Animer des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative
• Accueil, conseil et organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits
• Stimuler le besoin de formation, en faciliter l'accès et favoriser les échanges après la formation

• Projets d'établissement de chaque structure ou service d'accueil dépendant du territoire du relais
• Conditions et critères d'agrément du Conseil départemental
• Réglementation du travail spécifique à la garde de jeunes enfants à domicile
• Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation
• Techniques d'animation et dynamique de groupe
• Offre de formation sur le territoire du relais ou dans le champ professionnel
• Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
• Structures et acteurs institutionnels de l'enfance et acteurs sociaux, culturels et sportifs du territoire
• Dispositifs de proximité (conseils de quartier, etc.)
• Offre et demande d'accueil de jeunes enfants
• Enjeux et missions des acteurs des politiques locales et nationales de la petite enfance
• Activités collectives organisées sur le territoire du relais
• Évolution et mutations familiales et sociales
• Techniques d'accueil et d'orientation du public
• Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins des populations et des territoires
• Techniques de recueil et de traitement de l'information

• Emplois de référence
  • Animatrice/Animateur de reseaux sociaux
• Emplois types
  • Chargé(e) d'animation auprès des publics

• Métiers
  • Éducation de jeunes enfants

• Métiers
  • Animateur-trice de communautés

• Métiers
  • Assistant éducatif