Aménagement et développement durable du territoire

Développement économique et territorial

• Fonction publique territoriale

ERAMT013

• Assistance et conseil auprès des élues et élus
• Conception, mise en œuvre, développement et animation d'espaces partenariaux
• Animation de la relation aux différents publics du territoire
• Coordination et accompagnement des projets de développement
• Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
• Veille et observation sectorielle
• Instruction des dossiers et application des procédures administratives
• Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
• Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité

• Travail en bureau ; déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
• Rythme de travail souple
• Horaires irréguliers avec pics d'activité en fonction des obligations du service public
• Grande disponibilité

• Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
• Évolution des politiques publiques, des missions de service public et des modes sociétaux : plan de cohésion sociale, principes du développement durable et de démocratie locale, politiques d'emploi, d'aménagement, d'économie sociale et solidaire, d'habitat, de préservation des espaces agricoles et naturels, de transition écologique
• Développement des schémas de développement territorial, de la planification des politiques publiques ; schémas régionaux d'aménagement, de développement durable et d'égalité des territoires ; schémas régionaux de développement économique, d'innovation et d'internationalisation ; territorialisation des politiques publiques et adaptation des dispositifs par bassins d'emploi, pays, pôles d'équilibre territoriaux, parcs naturels régionaux, etc
• Développement des dispositifs de contractualisation et d'appui aux territoires (contrats territoriaux, contrats urbains de cohésion sociale, contrats de ruralité)
• Développement des modes de concertation ; des dispositifs partenariaux et contractualisés ; des appels à projet
• Mutations institutionnelles, développement de l'intercommunalité et recomposition des territoires et de leur articulation à l'échelle nationale et européenne
• Évolution de la représentation de l'État en territoire (développement des agences nationales, etc.) ; processus de décentralisation et renforcement de l'échelon régional et local
• Développement des dispositifs de démocratie locale et de proximité
• Évolution des outils de la gouvernance locale et de la promotion du territoire (SEM, SPL, GECT, agences de développement, etc.)
• Évolutions organisationnelles et managériales
• Changement des techniques et des modes de travail : logiques de transversalité et de management par projets, relations en réseau, travail coopératif en ligne, technologies de l'information et de la communication
• Développement des outils de planification et d'observation

• Assistance et conseil auprès des élues et élus 
• Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'actions
• Recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux
• Contribuer à l'élaboration de diagnostics partagés entre acteurs institutionnels
• Établir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élues et élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions)
• Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) liés à une stratégie ou à un projet
• Mobiliser une tactique de négociation et de communication face aux enjeux et aux acteurs en présence
• Conception, mise en œuvre, développement et animation d'espaces partenariaux 
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur le territoire
• Favoriser les échanges entre professionnels
• Animer des groupes de travail techniques et des réseaux professionnels
• Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats
• Animation de la relation aux différents publics du territoire 
• Informer les acteurs locaux sur les modalités d'aide et de suivi des projets
• Créer les conditions de la citoyenneté active
• Développer et animer des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec les publics : habitants, usagers, associations, entreprises
• Concevoir et développer des supports de communication
• Coordination et accompagnement des projets de développement 
• Définir une stratégie et les modalités d'accompagnement du projet
• Définir et rédiger des cahiers des charges
• Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs démarches
• Évaluer les conditions de faisabilité des projets au regard des schémas et des axes d'intervention définis par la collectivité
• Planifier les ressources (humaines, techniques, financières) du projet
• Manager des projets complexes
• Organiser la coopération entre les acteurs autour du projet
• Capitaliser et communiquer sur les projets engagés par la collectivité

• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Techniques de communication et de négociation
• Environnement territorial
• Techniques de gestion de conflits
• Principes et modes d'animation du management public territorial
• Méthodes d'ingénierie de projet
• Techniques et outils du marketing public
• Réseaux stratégiques d'information
• Principes de démocratie locale et modes réglementaires de concertation et d'information
• Principes et techniques de la participation des habitants
• Méthodologies des sciences sociales
• Modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
• Méthodes et outils du développement local
• Savoirs généraux 
• Réseaux associatifs
• Réseaux de professionnels (social, politique de la ville, tourisme, environnement, espace naturel, économique, etc.)
• Méthodes d'analyse et de diagnostic participatif
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine du développement territorial
• Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial
• Techniques de travail coopératif
• Techniques de médiation et de dynamique de groupe, techniques d'écoute
• Savoirs socio-professionnels 

• Emplois de référence
  • Chargee/Charge d'assistance a maitrise d'ouvrage d'un projet d'amenagement du territoire
• Emplois types
  • Chargé(e) de mission développement économique et technique des énergies renouvelables
  • Chargé(e) de développement des emplois et compétences
  • Chargé(e) de mission développement économique
  • Chargé(e) de projet d’aménagement des territoires
  • Coordonnateur(trice) d’actions de développement territorial
  • Chargé(e) de projet d’aménagement du territoire
  • Animateur(trice) de projets de développement de territoires

• Métiers
  • Développement local

• Métiers
  • Chargé-e du développement des ressources humaines

• Métiers
  • Chargé de logistique