Chargée / Chargé de projet mobilité durable
Promeut et accompagne, auprès des différents acteurs du territoire, la mise en place de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité. Fournit une expertise en matière de management de la mobilité
- Informations générales
- Conditions d'exercice
- Tendances d'évolution
- Connaissances
- Autres référentiels
Domaine Fonctionnel
Aménagement et développement durable du territoire
Famille Professionnelle
Réseau de transport
Versants
- Fonction publique territoriale
Pas de compétences managériales requises
Pas de compétences managériales requises
Code CSP
ERAMT020
Activités principales
- Appréciation de la demande de mobilité sur le territoire
- Conduite des projets contribuant à enrichir et diversifier l'offre de services de mobilité
- Promotion de la mobilité durable
- Expertise auprès des services de la collectivité
- Veille et observation sectorielle
- Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
- Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
- Promotion de l'action publique et communication
- Organisation et animation des relations à la population
Conditions d’exercice
- Travail en bureau
- Participation à des séquences évènementielles : semaine de la mobilité
- Nombreux déplacements et réunions
Facteurs clés à moyen terme
- Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Réforme des collectivités territoriales : évolution des domaines de compétences et des périmètres géographiques d'intervention, évolution des autorités organisatrices de transport (AOT) en autorités organisatrices de la mobilité (AOM)
- Évolution des coûts, des modes de financement et de gestion du transport public
- Diversification des acteurs impliqués dans les services de mobilité (acteurs économiques, associations et plateformes de mobilité, etc.) et montée en puissance des nouveaux services à la mobilité
- Intégration croissante des problématiques de mobilités dans les politiques de développement durable, les politiques environnementales, les politiques d'aménagement
- Développement des enjeux de territorialisation, solutions différenciées et innovantes selon les problématiques des territoires : encombrement des métropoles, desserte des zones à faible densité
- Approche intégrée des documents de planification : SRADET, SCOT, PLU
- Évolution des directives européennes et du cadre réglementaire
- Développement des politiques d'intermodalité et diversification des modes de mobilité (covoiturage, autoportage, vélos en libre-service, etc.), concept intégré de « mobility as a service » (MaaS)
- Prise en compte de la mobilité dans le cadre des plans climats territoriaux, des plans de protection de l'atmosphère
- Développement de l'approche servicielle et élargissement du panel des mesures incitatives : conseil en mobilité, marketing individualisé, dispositifs de mobilité inclusive
- Évolutions socio-économiques
- Évolution de la demande sociale (ajustement et flexibilité, qualité du temps de déplacement, information réactivité et transparente) et évaluation en continu de la qualité du service
- Développement de la connaissance sur les comportements et les pratiques de mobilité
- Développement des démarches de co-construction des solutions de mobilité : employeurs/salariés, établissements scolaires, collectifs de citoyens/usagers
Savoir-être
Savoir-Faire
- Appréciation de la demande de mobilité sur le territoire
- Recenser les sources de données permettant d'alimenter la connaissance des mobilités sur un territoire
- Élaborer les cahiers des charges d'études
- Réaliser des études et enquêtes
- Analyser les données recueillies, synthétiser et mettre en forme des résultats
- Conduite des projets contribuant à enrichir et diversifier l'offre de services de mobilité
- Promouvoir et accompagner les démarches de « plans de déplacements d'établissement » (PDE) auprès des entreprises, administrations et établissements d'enseignement
- Animer le réseau des cheffes et des chefs de projets PDE sur le territoire
- Négocier les conventions passées avec les établissements engageant une démarche PDE et éventuellement, y apporter un financement
- Élaborer et diffuser les outils d'accompagnement des projets (mallettes pédagogiques, supports de communication, etc.)
- Évaluer les actions mises en place et en proposer des évolutions
- Développer les partenariats avec les organismes en mesure de relayer la politique locale sur le territoire (CCI, réseau associatif, etc.)
- Assurer le pilotage et le suivi de projets ayant trait à la diffusion des modes alternatifs : site Internet de covoiturage, centrale de mobilité, etc
- Assurer le pilotage et le suivi des études ayant trait à la diffusion des solutions alternatives à la voiture individuelle : système d'autopartage, véhicules électriques etc
- Créer et adapter des services « mobilité durable »
- Promotion de la mobilité durable
- Organiser, animer ou participer à des réunions ou salons afin d'assurer la promotion des modes écomobiles
- Proposer et mettre en œuvre des stratégies permettant d'améliorer la fréquentation des transports publics et des systèmes de déplacements alternatifs au véhicule individuel
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la mise à jour de systèmes d'information multimodale (centrale de mobilité)
- Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions et innovations du domaine
- Identifier et démarcher des publics cibles, dans le cadre de démarches de marketing individualisé
- Outiller et accompagner, dans le domaine de la mobilité, les associations œuvrant à l'insertion sociale et professionnelle des publics fragilisés
- Expertise auprès des services de la collectivité
- Évaluer l'incidence des déplacements induits par un projet d'aménagement ou d'implantation d'établissement, sur les plans environnemental, santé publique, sécurité routière, économique
- Assurer une assistance technique, sur la question des déplacements, lors de l'élaboration de documents de planification : PDU - PLU - PLH - SCOT
- Proposer, auprès des services en charge de l'aménagement urbain, la prise en main d'outils de management de la mobilité
- Proposer, auprès des services en charge des politiques de stationnement, les évolutions nécessaires à leur mise en cohérence avec les politiques de mobilité et de déplacements du territoire
Connaissances professionnelles
- Techniques de communication
- Techniques de négociation
- Notions de pédagogie
- Outils cartographiques
- Techniques d'écoute et de reformulation
- Étapes de la conduite d'un PDE
- Modèles économiques des différents services de mobilité
- Techniques d'animation d'évènementiels
- Sources d'information sur la mobilité
- Méthodes et techniques de conduite de réunions
- Argumentaires sur les incidences d'une mobilité alternative au véhicule individuel
- Interactions entre urbanisme, aménagement urbain, stationnement et déplacements
- Outils de management de la mobilité
- Problématiques de stationnement (demande, offre, aspects réglementaires, etc.)
- Techniques d'animation de réseaux
- Acteurs du monde économique
- Argumentaire mobilité durable sur les plans économique et social, environnemental, santé publique, etc
- Techniques d'enquêtes sur les déplacements : origine, destination, enquêtes ménages
- Méthodes d'analyse, d'exploitation et de synthèse des informations
- Conduite d'opérations en mode projet
- Connaissance approfondie des déterminants du choix modal
RIME
- Emplois de référence
- Emplois types
ROME
- Métiers
RéFérens
- Métiers
REME
- Métiers