Chargée / Chargé d’évaluation des opérateurs et des politiques publiques
Contribue à l'amélioration de l'action publique en analysant, au regard des objectifs, les résultats et impacts des politiques menées. Propose et construit des instruments de suivi et d'analyse des interventions afin de rendre compte des programmes d'actions réalisés ou en cours et d'éclairer les choix pour des interventions futures dans une perspective d'amélioration de l'action publique
- Informations générales
- Conditions d'exercice
- Tendances d'évolution
- Connaissances
- Autres référentiels
Domaine Fonctionnel
Organisation, contrôle et évaluation
Famille Professionnelle
Evaluation
Versants
- Fonction publique d'Etat
Pas de compétences managériales requises
Pas de compétences managériales requises
Code CSP
ERCTL009
Activités principales
- Développement d'une culture de l'évaluation
- Élaboration de la commande d'évaluation
- Mise en œuvre du processus d'évaluation
- Analyse de résultats et formulation des conclusions
- Conduire les travaux visant à évaluer les politiques publiques à travers la réalisation de statistiques, d’études et de synthèses opérationnelles
- Veiller à valoriser et à communiquer les études
- Assurer l’ingénierie financière des projets de développement économique
- Assumer des fonctions d’encadrement d’un bureau ou d’un service
Conditions d’exercice
- Conditions générales
- Horaires réguliers, amplitude variable en fonction des obligations de service public et de la disponibilité des différents interlocuteurs
- Rythme de travail souple
- Disponibilité
- Portage politique et positionnement managérial nécessaires
Facteurs clés à moyen terme
- Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Mutations institutionnelles, réforme territoriale et des institutions
- Évolution du contexte européen
- Développement des schémas structurants, de la planification des politiques publiques, développement des dispositifs de contractualisation et d'appel à projet
- Évolutions législatives et réglementaires portant sur la mise en œuvre de dispositifs d'évaluation des politiques publiques
- Réforme de la fiscalité, nécessité croissante de faire des choix, au-delà de la culture du résultat (coûts, mais aussi besoins sociaux, etc.)
- Développement de la concertation et du dialogue citoyen
- Prise en compte du développement durable
- Développement des champs d'intervention et de compétences en matière d'évaluation des politiques publiques : conseil économique, social et environnemental régional (CESER), chambre territoriale des comptes, conseil de développement
- Évolutions techniques et technologiques
- Développement des technologies de l'information et de la communication, des systèmes d'information géographique
Savoir-être
Savoir-Faire
Connaissances professionnelles
- Sociologie des organisations
- Pilotage des processus d'évaluation
- Analyse de projets publics et méthodes d'analyse des besoins
- Lien entre évaluation et stratégie
- Principes et méthodes de participation aux processus d'évaluation
- Évaluation et développement durable
- Modes d'intervention des acteurs publics
- Sciences politiques et sociales
- Pratique de la négociation
- Application des outils de documentation, de suivi et techniques d'évaluation
- Systèmes d'information décisionnels
- Techniques d'enquêtes ; logiciels et outils de traitement
- Principes de l'analyse prospective
- Outils de structuration d'une démarche d'évaluation
- Méthodes utilisées en travail d'évaluation de politiques, pour analyser et comprendre les offres des cabinets d'études et de conseil
- Théories de l'évaluation, évaluation des politiques publiques : bilan et perspectives
- Méthodes utilisées en travail d'évaluation de politiques, pour conduire l'évaluation
RIME
- Emplois de référence
- Emplois types
ROME
RéFérens
REME
- Métiers