Organisation, contrôle et évaluation

Contrôle

• Fonction publique d'Etat

ERCTL022

• Contribution au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle
• Contrôles et enquêtes au sein des entreprises
• Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
• Contribution aux actions collectives d’information, de sensibilisation et d’explication en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
• Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
• Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
• Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
• Accompagnement du dialogue social
• Compte-rendu d’activité et valorisation des résultats obtenus

• Modalités et conditions de travail
• Déplacements importants sur son secteur d’intervention
• Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirée, week-end…)
• Relations hiérarchiques / fonctionnelles et interlocuteurs particuliers
• Placée/Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’unité de contrôle
• Travail collectif important au sein de l’unité de contrôle et relations avec les autres services de la DI(R)ECCTE

• Travailler en équipe
• Décider et arbitrer
• Relation avec les usagers
• S’organiser

• Rédiger des documents
• Contrôler l’application d’une règle et la faire respecter
• Concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
• Mettre en œuvre des savoir-faire spécifiques aux champs d’intervention
• Applications informatiques et leurs fonctionnalités

• Droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle
• S’inscrire dans son environnement institutionnel : Ministère chargé du travail, DI(R)ECCTE, partenaires
• Contribuer à la définition et mise en œuvre opérationnelle des priorités d’actions du ministère
• Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail
• Identifier et mettre en œuvre les différentes modalités d’action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation
• Maîtriser les règles de procédure pénales, notamment lors des audiences, et identifier ses acteurs
• Identifier les évolutions et enjeux des différents environnements
• Maîtriser et mettre en œuvre le cadre déontologique de l’inspection du travail

• Emplois de référence
  • Controleuse/Controleur de gestion
• Emplois types
  • Contrôleur(se)/ chargé(e) du contrôle des entreprises

• Métiers
  • Contrôle de gestion

• Métiers
  • Chargé-e du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation

• Métiers
  • Contrôleur de gestion