Médical et paramédical

Secours

• Fonction publique territoriale

ERMED001

• Participation à la définition des orientations stratégiques du service de santé et de secours médical
• Gestion opérationnelle des secours aux personnes
• Surveillance médicale de l'ensemble du personnel et des postes à risques
• Évaluation des dispositifs des services de santé et de secours médical
• Mise en œuvre d'actions de formation
• Toxicologie, risques NRBC-e, prévention du risque infectieux, gestion des risques
• Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
• Conseil, appui technique et organisationnel
• Ingénierie et pilotage d'études
• Veille et observation sectorielle
• Management supérieur
• Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
• Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
• Pilotage et développement des ressources humaines
• Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au Travail
• Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
• Contrôle de la qualité des services rendus

• Conditions générales
• Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire du SIS
• Disponibilité, devoir de réserve et respect de la déontologie médicale
• Missions sur le territoire national et à l'étranger possible
• Durant les gardes et astreintes, peut se voir confier des missions techniques et/ou administratives
• Qualification opérationnelle et de commandement, aptitude physique et médicale définies réglementairement
• Facteurs de pénibilité
• Horaires irréguliers, plus régime de gardes et astreintes, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des contraintes opérationnelles
• Continuité de service indispensable (astreinte ou disponibilité)
• Travail fréquent en extérieur et par tout type de temps
• Opère dans un environnement à risque, pénibilité du travail
• Travail en tenue avec des équipements particuliers d'intervention et de protection individuelle
• Facteurs de risques professionnels
• Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes
• Environnement physique agressif
• Rythmes de travail

• Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
• Évolution des politiques nationales et européennes de santé et de sécurité intérieures
• Évolution de l'aide médicale urgente, des soins ambulatoires, du secours à personnes et de l'accès aux soins
• Développement des démarches qualité et de sécurité sanitaire
• Évolutions socio-économiques
• Évolutions sociétales : intensification de la demande sociale en matière de santé, de sécurité, d'assistance et de secours, développement du besoin en services de proximité, exigence de réactivité et de réponse des services publics de secours
• Évolutions organisationnelles et managériales
• Structuration et rationalisation de l'organisation des services de santé du SIS
• Soutien sanitaire en opération au profit d'autres services, notamment en inter-services ministériels (déminage, force de police, etc.)
• Développement de la prise en compte des questions de santé, de sécurité, de qualité de vie en service
• Évolutions techniques et technologiques
• Développement de la télémédecine et évolution des technologies, des équipements et matériels dans le domaine de la santé et pharmacologique

• Participer à la mise en œuvre de la communication de crise sous l'autorité du directeur ou de la directrice des opérations de secours
• Établir des points de situation avec le directeur ou la directrice des opérations de secours
• Contribuer à la définition d'un plan de communication et de gestion de crise
• Gestion opérationnelle des secours aux personnes
• Participer aux exercices et manœuvres dans le domaine de ses compétences
• Participer à l'élaboration des dispositions du RO, du RI et de l'arrêté conjoint d'organisation du CDSP pour les domaines relevant du SSSM et des compétences réglementaires attribuées au médecin-chef ou cheffe
• Promouvoir et participer à l'organisation de l'activité de prévention, d'hygiène et de sécurité au sein du SIS
• Surveillance médicale de l'ensemble du personnel et des postes à risques
• Participer au comité hygiène et sécurité
• Coordonner les activités des médecins, pharmaciennes et pharmaciens, vétérinaires, infirmières et infirmiers et personnels rattachés au SSSM dans le département
• Organiser et coordonner la logistique biomédicale et la matériovigilance
• Veiller à la bonne organisation de la sécurité et à l'efficacité des circuits d'approvisionnement des médicaments
• Surveiller l'état des matériels médico-secouristes
• Élaborer, valider et contrôler les protocoles de soins
• Organiser et contrôler le soutien sanitaire opérationnel des interventions du SIS
• Préparer et participer aux détachements d'intervention de renforts et extradépartementaux
• Organiser et participer aux astreintes du SSSM, dont DSM
• Arbitrer, opérer des choix stratégiques et négocier avec la hiérarchie les moyens de la mise en œuvre
• Conseiller le DDSIS sur tout sujet relevant du secours aux personnes et à la santé des personnels
• Élaborer et soumettre au directeur ou à la directrice du SIS, après avis de la CCSSM, le projet de service du SSSM
• Organiser et contrôler les formations réglementaires des membres du SSSM, des étudiants des professions de santé en stage
• Organiser et contrôler la médecine d'aptitude professionnelle et préventive et surveiller la condition physique des agents
• Gérer les restrictions d'aptitude ou décision d'inaptitude concernant un sapeur-pompier ou une sapeuse-pompière
• Soumettre au PCASDIS après l'avis de la CCM, la liste des MSP habilités au suivi et au contrôle de l'aptitude
• Organiser et coordonner avec le service chargé des ressources humaines du SIS, l'aptitude des personnel notamment pour ce qui concerne les accidents ou maladies contractés en service
• Organiser et contrôler le niveau d'hygiène des équipements, des véhicules et des casernements du SIS
• ecours médical
• Évaluation des dispositifs des services de santé et de secours médical
• Participer à l'évaluation et au contrôle de l'activité de secours à personnes
• Élaborer le rapport d'activité annuel ainsi que la synthèse du bilan annuel d'activité des médecins habilités au contrôle de l'aptitude
• Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'élaboration des futures stratégies et dans le pilotage du service départemental d'incendie et de secours
• Mise en œuvre d'actions de formation
• Organiser la participation du SSSM à la formation des sapeurs-pompiers et des sapeuses-pompières
• Organiser et coordonner les relations fonctionnelles avec le service chargé de la formation du SIS
• Participer à l'élaboration des divers plans de secours en coordination avec les services concernés
• Organiser et contrôler les missions de secours d'urgence en coordination avec les autres services concernés

• Code de la santé publique
• Techniques d'animation
• Méthodes et techniques pédagogiques
• Principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement
• Relations avec les médias
• Plans de secours et d'urgence
• Schéma départemental d'analyse et de couverture des risques
• Normes d'équipement des véhicules
• Plan ORSEC
• Démarches d'assurance/qualité
• Règles opérationnelles d'intervention
• Connaissance des GNR
• Principes de sécurité sanitaire
• Connaissances des objectifs de formation
• Méthodes et techniques d'élaboration de tableaux de bord

• Emplois de référence
  • Cheffe/Chef de juridiction
• Emplois types
  • Médecin chef(fe) de la police nationale

• Métiers
  • Secrétariat et assistanat médical ou médico-social

• Métiers
  • Chef-fe de cuisine / cuisinier-ère

• Métiers
  • Médecin de promotion de la santé