Policière municipale / Policier municipal
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population
- Informations générales
- Conditions d'exercice
- Tendances d'évolution
- Connaissances
- Autres référentiels
Domaine Fonctionnel
Sécurité
Famille Professionnelle
Sécurité générale et ordre public
Versants
- Fonction publique territoriale
Pas de compétences managériales requises
Pas de compétences managériales requises
Code CSP
ERSEC022
Activités principales
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Commandement des interventions d'une équipe de police municipale
- Accueil et relation avec les publics
- Permanence opérationnelle du service de police municipale
- Activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
- Gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations, objets trouvés et fourrières (animales et automobiles)
- Management de proximité
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Conditions d’exercice
- Conditions générales
- Déplacements constants sur la commune, les communes de la structure intercommunale, voire les communes limitrophes
- Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Travail en équipe, parfois en binôme, voire seul
- Formation initiale et continue obligatoires
- Bonne condition physique ; très grande disponibilité
- Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
- Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
- Autorisation délivrée par le préfet ou la préfète en cas de port d'armes avec obligation de formation
- Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire recommandé
- Facteurs de pénibilité
- Présence par tous temps à l'extérieur
- Rythme de travail très variable en fonction des événements, régime d'astreinte possible
- Facteurs de risques professionnels
- Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes
- Contraintes physiques marquées
- Environnement physique agressif
- Rythmes de travail
Facteurs clés à moyen terme
- Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Développement des politiques publiques de sécurité : diversification des dispositifs de lutte contre la délinquance, contre les violences routières, coordination et co-production entre acteurs, etc
- Accroissement des prérogatives des policières et policiers municipaux : police judiciaire, port d'armes
- Développement des politiques et dispositifs intercommunaux
- Évolutions socio-économiques
- Évolutions sociétales : intensification de la demande sociale en matière de sécurité, développement du besoin en service de proximité
- Évolutions organisationnelles et managériales
- Accroissement du travail en réseau via les technologies de l'information et de la communication
- Développement des brigades spécialisées (équestres, canines, VTT, moto)
- Évolutions techniques et technologiques
- Développement technologique de la vidéoprotection
- Déploiement du procès verbal électronique (PVE)
Savoir-être
Savoir-Faire
- Établir un bilan, un débriefing de l'intervention
- Rendre compte à l'échelon hiérarchique supérieur et relayer les ordres de conduite
- Assurer la liaison et coordonner la communication entre policières et policiers municipaux, au sein de la chaîne de commandement et avec les autres intervenants
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Transmettre des procès-verbaux
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Relever les identités et les infractions
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Réaliser des enquêtes administratives
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Tenir des registres de suivi d'affaires
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Organiser les procédures d'encaissement des amendes et consignations
- Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès verbaux et amendes
- Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s'y rapportant
- Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
- Commandement des interventions d'une équipe de police municipale
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Transmettre, lors de la prise de service journalière, les consignes spécifiques et affecter les missions
- Analyser la situation, établir le rôle de chacun des policières et policiers municipaux et coordonner leur intervention
- Contrôler et faire appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité en intervention
- Superviser et/ou rédiger les écrits professionnels liés à l'intervention et les transmettre sous couvert de la voie hiérarchique
- Transmettre les consignes de service à la relève
- Accueil et relation avec les publics
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Écouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Permanence opérationnelle du service de police municipale
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Utiliser des moyens de transmission radio
- Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicules, etc.)
- Gérer le service des objets trouvés
- Organiser et appliquer les consignes relatives aux zones de surveillance spécifiques, aux modalités de patrouille
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police de la ou du maire ou de la mairesse, sur son territoire d'intervention
- Identifier les sites et structures exposés à des risques
- Organiser et effectuer les missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Analyser, gérer des situations
- Recherche et relevé des infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officière ou un officier de police judiciaire
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
Connaissances professionnelles
- Techniques et outils de communication
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Logiciels métier
- Procédures administratives
- Écrits administratifs et judiciaires
- Techniques de recueil et de diffusion d'informations
- Évènements locaux susceptibles d'entraîner une surveillance ou une intervention
- Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
- Techniques d'intervention
- Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
- Droits fondamentaux des personnes
- Techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
- Régies de recettes communales et d'État
- Règlements et consignes du commandement opérationnel
- Techniques de commandement des interventions
- Sanctions disciplinaires et pénales
- Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétence
- Fonctionnement des administrations et établissements publics
- Techniques de base en matière de communication écrite ou orale
- Fonctionnement et attributions des principaux services publics
- Notions de psychologie et de sociologie, codes culturels
- Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Techniques de communication radio
- Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Caractéristiques des publics assujettis à une réglementation spécifique
- Procédures d'astreinte et de permanence
- Règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale
- Modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile
- Rôle et attributions du planton
- Fonctionnement et règles de conformité des moyens et matériels
- Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
- Techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
- Obligations personnelles de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
- Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique
- Règles relatives aux ERP
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
- Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
RIME
- Emplois de référence
- Emplois types
ROME
RéFérens
REME
- Métiers