Management, pilotage et contrôle

• A
• A+

• Rh, affaires juridiques, finances, comptabilité, systèmes d’information, communication

• Cadre de direction
• Responsable de projet

• Chef de bureau et adjoint en administration centrale
• Chef de division et adjoint en services déconcentrés

• Conduire la mise en œuvre des politiques publiques de son secteur
• Animer et manager une équipe de collaborateurs
• Proposer des analyses de la politique sectorielle et des outils d’aide à la décision ; alerter si nécessaire
• Représenter son administration auprès de partenaires internes et externes, mobiliser des partenaires pour réaliser les missions de son secteur
• Rendre compte des résultats, présenter et évaluer les activités du secteur
• Assurer une veille stratégique, identifier et proposer des pistes nouvelles

• Tendances d’évolution
• Réorganisation des services de l’état et du partage des responsabilités avec les collectivités territoriales
• Evolution des finances publiques
• Evolution des systèmes d’information et des outils de communication

• Capacité de décision
• Réactivité
• Capacité de conviction
• Capacité prospective
• Capacité à gérer le stress

• Encadrer/animer une équipe
• Evaluer et hiérarchiser des besoins
• Prévenir et gérer des conflits ou situations sensibles
• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
• Réaliser des synthèses
• Accompagner les changements

• Modes de fonctionnement des administrations publiques
• Système éducatif et ses enjeux
• Expertise du domaine
• Juridiques générales
• Budgétaires générales
• Techniques de management

• Emplois de référence
  • Responsable sectoriel
• Emplois types
  • Responsable sectoriel filière « culturelle »
  • Cadre sectoriel(le)

• Métiers
  • Assistanat de direction

• Métiers
  • Responsable de la coopération internationale

• Métiers
  • Responsable sectorielle / sectoriel