Chargee/Charge de la gestion des ressources documentaires
Mettre en œuvre la politique de gestion, de mise à disposition et de valorisation de l’information documentaire des administrations et établissements publics de l’Etat.
Domaine Fonctionnel
Administration generale
Compétences managériales éventuellement requises
Compétences managériales éventuellement requises
Activités principales
- Développer des partenariats et participer à des réseaux ou des communautés ciblées, internes ou externes à l’administration
- Prendre en charge la gestion administrative, technique, logistique et budgétaire du service
- Réaliser des produits et des services pour assurer la mise en valeur du fonds documentaire auprès des utilisateurs
- Assurer auprès des utilisateurs une prestation d’accueil, d’orientation, d’assistance et de conseil
- Mettre en œuvre le dispositif de recherche d’informations par les utilisateurs
- Gérer les sources documentaires traditionnelles et numériques (collecter, traiter, signaler et valoriser les documents détenus, mettre à jour le système d’information documentaire)
- Mettre à disposition des utilisateurs les documents prêtés ou mis en circulation
- Contribuer aux actions de communication de la structure
Conditions d’exercice
Défense
- Responsable en information et bibliothèques
- Cadre en information et bibliothèques
- Agent(e) en information et bibliothèques
- Assistant(e) en information et bibliothèques
Intérieur
- Chargé(e) des ressources documentaires
Premier Ministre
- Responsable d’un centre de documentation
Savoir-être conceptuel
Savoir-être relationnel
Savoir-être contextuel
Savoir-Faire
Connaissances professionnelles
Facteurs clés à moyen terme
- Ouverture et réutilisation des données publiques
- Dématérialisation des ressources documentaires
Impacts sur le métier
- Renforcement des compétences en technologies de l’information et de la communication