Dirigeante/Dirigeant d’un etablissement public de l’etat
Piloter, organiser, gérer un établissement public et mettre en œuvre les délibérations du conseil d’administration.
Domaine Fonctionnel
Elaboration et pilotage des politiques publiques
Compétences managériales systématiquement requises
Compétences managériales systématiquement requises
Activités principales
- Diriger les services de l'établissement
- Préparer les délibérations du conseil d'administration et les exécuter
- Établir des relations étroites avec les services de l’État, les professionnels, les associations, les usagers et les collectivités territoriales selon le champ de compétences de l'établissement public
- Assurer la direction générale exécutive de l'établissement public
- Réaliser des comptes rendus et des rapports d'activité auprès de l’autorité de tutelle et des organes dirigeants propres à l'établissement public
- Mettre en œuvre certains volets des politiques publiques dans le cadre d'un contrat d'objectifs défini avec le ou les autorités de tutelle et approuvé par le conseil d'administration
- Représenter l'établissement dans tous les actes de la vie civile et dans ses rapports avec les tiers
- Exercer les fonctions de responsable des ressources humaines et de responsable budgétaire
Conditions d’exercice
- Nomination du responsable dans les conditions fixées par le statut de l'établissement public
- Disponibilité
Ministères Sociaux
- Directeur(trice) général(e) d’agence régionale de santé
Environnement-Energie-Mer-Logement et Habitat Durable
- Directeur(trice) général(e) d’établissement public
Savoir-être conceptuel
Savoir-être contextuel
Savoir-être relationnel
Savoir-Faire
Connaissances professionnelles
Facteurs clés à moyen terme
- Evolution de la gouvernance des opérateurs
- Intégration des opérateurs dans la politique de réduction des dépenses publiques de l’État
- Intégration des opérateurs de l'Etat dans la logique de performance de la Lolf et renforcement de la politique contractuelle
Impacts sur le métier
- Compétences managériales et conduite de changement
- Développement des contrats d'objectifs et de la logique de performance
REME
ROME
- Métier
-
Appellation
- Cadre dirigeant / dirigeante d'un service territorial
- Conducteur / Conductrice des travaux publics de l'État
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Secrétaire général / générale d'établissement public