RMFP Déléguée territoriale / Délégué territorial aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes

Déléguée territoriale / Délégué territorial aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes

Impulse et coordonne au niveau régional ou départemental la mise en œuvre de la politique interministérielle des droits des femmes et de l’égalité entre les femmes et les hommes autour de quatre grandes priorités : l’espace public pour toutes et pour tous, l’égalité professionnelle comme impératif de justice sociale et d’efficacité économique, le recul des stéréotypes et du sexisme, la protection des femmes victimes de violence.

Informations générales
Conditions d'exercice
Tendances d'évolution
Connaissances
Autres référentiels

Domaine Fonctionnel

Social, enfance et famille

Famille Professionnelle

Pilotage

Versants

Fonction publique d'Etat

Pas de compétences managériales requises

Code CSP

ERSOC017

Activités principales

Activités communes

Crée, développe, anime et coordonne un réseau d’acteurs et de référents locaux publics afin de promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes

Développe un partenariat avec les différents services de l’Etat

Conduit les actions spécifiques en faveur des femmes afin de réduire les écarts constatés entre les femmes et les hommes et intervient auprès des décideurs publics locaux pour une prise en compte de l’égalité entre les femmes et les hommes dans toutes les politiques publiques locales

Exerce un rôle d’expertise et d’ingénierie en matière de droits des femmes et d’égalité entre les femmes et les hommes

Valorise les actions et le rôle de l’Etat et élabore une communication adaptée en direction des différents publics

Intervient auprès des différentes instances locales

Spécifique en départements

Contribue à la préparation de la programmation interministérielle au niveau départemental et mets en œuvre au niveau départemental les actions prévues

Instruit les dossiers de demandes de subventions départementales

En région

Elabore la programmation interministérielle aux droits des femmes et le plan d’action régional et en assure le suivi et l’évaluation; rédige les rapports de synthèse des actions, les mets en œuvre et réalise l’évaluation de la programmation en proposant, au Préfet et à l’administration centrale

Assure l’animation territoriale des chargés de mission départementaux et des correspondants et référents « égalité entre les femmes et les hommes » des différentes administrations

Gère les crédits délégués d’intervention et de fonctionnement

Elabore le tableau de bord interministériel et les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers

Encadre une équipe

Conditions d’exercice

Déplacements fréquents sur le territoire concerné, contraintes horaires ponctuelles (week-ends, soirées…) liées à l’exercice de la fonction, notamment dans le cadre de manifestations
Missions exercées en liaison avec la préfecture et en interministériel avec des partenaires extérieurs et des référents locaux publics