Directrice / Directeur d'office du tourisme
Met en œuvre une stratégie globale de développement touristique et de dynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial, pilote et assure le suivi des programmes et projets associés
- Informations générales
- Conditions d'exercice
- Tendances d'évolution
- Connaissances
- Autres référentiels
Domaine Fonctionnel
Relation à l'usager
Famille Professionnelle
Tourisme
Versants
- Fonction publique territoriale
Pas de compétences managériales requises
Pas de compétences managériales requises
Code CSP
ERUSA015
Activités principales
- Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique
- Accompagnement des acteurs et ingénierie des projets
- Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels
- Gestion d'un équipement-aménagement touristique et culturel
- Gestion d'un observatoire du tourisme
- Réalisation d'études
- Veille et observation sectorielle
- Instruction des dossiers et application des procédures administratives
- Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
- Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
- Promotion de l'action publique et communication
- Organisation et animation des relations à la population
Conditions d’exercice
- Travail en bureau parfois au sein d'un observatoire ; déplacements fréquents sur le territoire
- Horaires réguliers avec amplitude variable (soirées et week-ends)
- Rythme de travail souple. Pics d'activité possibles en fonction des événements et de la saison touristique
- Grande disponibilité
Facteurs clés à moyen terme
- Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Évolutions législatives et réglementaires nationales et européennes impactant les politiques touristiques
- Évolution et nouvelle répartition des champs de compétence entre les collectivités et l'État
- Développement des dispositifs de contractualisation, des partenariats public-privé et des modes de délégation, de financement des projets
- Développement des problématiques et des préoccupations relatives au développement durable du tourisme et à l'écotourisme
- Inscription des politiques publiques de tourisme dans les stratégies de développement des territoires et d'attractivité économique
- Ouverture européenne et internationale à de nouvelles populations
- Évolutions socio-économiques
- Evolution des clientèles traditionnelles, ouverture à de nouvelles clientèles touristiques ; évolution des pratiques et des modes de consommation
- Environnement économique pour les entreprises, l'État et les collectivités locales
- Évolutions techniques et technologiques
- Évolution des technologies de l'information et de la communication
Savoir-être
Savoir-Faire
- Traduire les orientations politiques en plans d'action
- Analyser les évolutions de l'économie touristique, notamment au travers des filières et des marchés
- Établir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme
- Mettre en évidence les opportunités et anticiper les impacts des dispositifs engagés pour la collectivité et son environnement
- Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élues et élus
- Concourir à l'élaboration de scénarios prospectifs et de schémas de développement en concertation avec l'ensemble des acteurs
- Mettre en œuvre la coordination entre les élus, les politiques de la collectivité et les différents acteurs et institutions des politiques de développement touristique et d'attractivité territoriale
- Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité
- Impulser et animer les échanges avec les acteurs économiques du territoire
- Superviser la conformité des projets aidés par la collectivité
- Représenter la collectivité dans les instances de concertation
- Établir et suivre les partenariats publics et privés en lien avec les modes d'intervention de la collectivité
- Formaliser le règlement et les conditions d'accompagnement et d'éligibilité du projet
- Informer le porteur du projet sur les aides de la collectivité et le conseiller dans ses démarches
- Évaluer les conditions de faisabilité et de viabilité des projets
- Rechercher des financements complémentaires et des partenariats
- Définir les étapes de la procédure et instruire les décisions de la collectivité
- Contractualiser avec le porteur du projet et les autres partenaires, les conditions d'aide de la collectivité
- Instruire et suivre les demandes de subventions
- Accompagnement des acteurs et ingénierie des projets
- Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels
- Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique
Connaissances professionnelles
- Notions de pédagogie
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement touristique et territorial
- Orientations des secteurs (publics et privés) en lien avec la politique de développement touristique (développement économique, transport, culture, sport, animation, jeunesse, aménagement, environnement, etc.)
- Financements régional, national, européen en matière de tourisme
- Marketing touristique et territorial
- Environnement numérique appliqué au tourisme
- Dispositifs d'intervention de la collectivité et des autres acteurs du développement touristique
- Circuits institutionnels et financiers des demandes de subvention
- Types de conventionnements et de contrats
- Connaissance des filières touristiques du territoire (actuelles et potentielles)
- Caractéristiques économiques et sociales du territoire
- Actes et écrits administratifs
- Économie, sociologie, droit public et privé
- Règles de la comptabilité publique et privée
- Pratique de langues étrangères
- Méthodes d'analyse des sciences sociales et humaines
RIME
- Emplois de référence
- Emplois types
ROME
RéFérens
REME
- Métiers