Responsable de politique de formation
Définir la politique de formation avec les acteurs concernés, piloter sa mise en œuvre et son évaluation, en adéquation avec les orientations nationales et les priorités de son administration.
- Informations générales
- Conditions d'exercice
- Tendances d'évolution
- Connaissances
- Autres référentiels
Domaine Fonctionnel
Ressources Humaines
Famille Professionnelle
Pilotage
Versants
- Fonction publique d'Etat
- Fonction publique territoriale
- Fonction publique hospitalière
Pas de compétences managériales requises
Pas de compétences managériales requises
Code CSP
ERGRH027
Activités principales
- égocier et conventionner
- Identifier, organiser et coordonner les moyens pour la mise en œuvre de formations
- Evaluer la politique de formation et y apporter les ajustements nécessaires
- Produire des études et des rapports dans le domaine de la formation
- Assurer la veille dans le domaine de la formation
Savoir-être
Savoir-Faire
- Encadrer et animer une équipe
- Piloter des projets complexes dans leurs dimensions stratégique et opérationnelle
- Piloter la gestion administrative, juridique, financière et pédagogique de la formation
- Rédiger les documents contractuels (cahiers des charges, conventions…)
- Conduire des réunions et des groupes de travail et animer des réseaux professionnels
- Représenter son administration aux réunions et instances internes et externes
- Traduire les orientations stratégiques de formation en axes et actions opérationnels
- Initier et développer des partenariats
- Négocier des contrats et des conventions
- Évaluer les résultats et effets d'un dispositif de formation
- Conduire une démarche d’analyse, d'audit et d'enquête
- Analyser les situations de travail et les organisations en lien avec les besoins d'évolution des pratiques
Connaissances professionnelles
- Organisation de la formation dans la fonction publique
- Fonctionnement de l’administration et de la fonction publique
- Connaissance approfondie de l’ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique
- Droit de la formation dans la fonction publique
- Cadre statutaire de la fonction publique
- Connaissance du système éducatif et de l’organisation de la formation dans le secteur privé
- Méthodes et outils de pilotage et d’évaluation des politiques publiques
- Connaissance des orientations interministérielles en matière de formation
- Connaissance de la réglementation et de la jurisprudence de la commande publique
RIME
- Emplois de référence
- Emplois types
ROME
- Métiers