Concevoir des tableaux de bord
Réunir, hiérarchiser et restituer, de manière cohérente et concise, dans un support, un ensemble d'informations hétérogènes et complexes
Type de compétence
Connaissances
Métiers concernés
Métiers concernés
DICO
- Savoir-Etre
- Savoir-Faire
ROME
- Compétences
- Savoirs
RMFP
-
Connaissance
- Tableaux de bord et indicateurs
- Construction de tableaux de bords et graphes
- Élaboration des tableaux de bord avec indicateurs de pilotage
- Méthodes et techniques d'élaboration de tableaux de bord
- Produire des statistiques et des tableaux de bord d'exploitation
- Produire des tableaux de bord d'exploitation
- Mettre en œuvre les indicateurs et tableau de bord
- Mettre en œuvre les indicateurs et tableaux de bord
- Mettre en place et suivre des schémas d’organisation dont des tableaux de bord
- Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord et les suivre
- Collecter, hiérarchiser, traiter et diffuser une information
- Croiser et hiérarchiser différents types de données et d'informations
- Élaborer un dispositif de pilotage comprenant un tableau de bord
- Mettre en œuvre des outils d’analyse et élaborer des tableaux de bord
- Créer des tableaux de suivi / reporting
- Réaliser les tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de gestion et des tableaux de bord d'exploitation