Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle
Au sein du système d'inspection du travail, elle/ il a pour mission l'accès au droit des usagers consistant à les informer et les conseiller en matière de droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
- Informations générales
- Conditions d'exercice
- Tendances d'évolution
- Connaissances
- Autres référentiels
Domaine Fonctionnel
Relation à l'usager
Famille Professionnelle
Conseil et accompagnement
Versants
- Fonction publique d'Etat
- Fonction publique territoriale
- Fonction publique hospitalière
Pas de compétences managériales requises
Pas de compétences managériales requises
Code CSP
ERUSA018
Activités principales
- Renseigner les usagers sur les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en matière de droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (accueil physique, téléphone, messagerie et courrier)
- Réorienter et signaler aux unités de contrôle les demandes justifiant leur intervention ; transmettre les informations utiles à l’activité de contrôle
- Réorienter les demandes dépassant la compétence du service renseignements vers d’autres services internes ou externes
- Contribuer à l’analyse de la demande du public, notamment par l’utilisation du système d’information dédié
- Participer aux actions collectives d’information (réunions d’information, élaboration de guides, actions envers les TPE…)
- Prendre en charge des interventions simples auprès de l’employeur (réclamation de documents liés à la fin du contrat de travail…)
- Participer à la veille réglementaire et à sa mutualisation au sein du service
Conditions d’exercice
- Appartenance au système d'inspection du travail
- Articulation de la mission du service renseignements avec celles des unités de contrôle et de la section centrale travail (par exemple, en matière de droit conventionnel)
Savoir-être
Savoir-Faire
Connaissances professionnelles
- Cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail
- Principales règles en matière d’emploi et de formation professionnelle
- Les différentes sources nationales d’accès au droit
- Environnement institutionnel relevant du champ du ministère chargé du travail, des DREETS/DDETS et des partenaires extérieurs
- Conditions d’intervention des agents de contrôle pour une orientation pertinente des demandes relevant des unités de contrôle
- Exigences de service public en matière d’accueil et de service rendu aux usagers (référentiel Marianne)
RIME
ROME
RéFérens
REME
- Métiers