Cadre dirigeant de ministere
Conseiller les plus hautes autorités de l’Etat sur les possibles évolutions des politiques publiques, en décliner les orientations stratégiques dans le cadre validé par le Gouvernement, et piloter l’ensemble des administrations et services publics dans leur mise en œuvre.
Domaine Fonctionnel
Elaboration et pilotage des politiques publiques
Compétences managériales systématiquement requises
Compétences managériales systématiquement requises
Activités principales
- Conduire et coordonner la gestion de crise et conseiller le pouvoir politique dans les modalités d’action
- Porter les positions et valeurs de l’administration et de la France dans les instances nationales et internationales
- Prendre part, le cas échéant, à la direction d’administrations supranationales
- Définir les objectifs et les indicateurs de la performance de son administration, notamment dans le cadre des programmes budgétaires
- Diriger une administration ou un service public, planifier et organiser ses missions
- Elaborer et proposer les évolutions des politiques publiques aux plus hautes autorités de l’Etat
- Décliner les orientations stratégiques à mettre en œuvre
- Organiser un travail en réseau avec les acteurs internes et externes, en milieu national et international
Conditions d’exercice
- Disponibilité
- Travailler sous pression
Ministères Sociaux
- Cadre d’équipe dirigeante
- Directeur(trice) d’administration centrale
Défense
- Commandeur(e)
- Commandeur(e) des armées
Intérieur
- Officier(ère) de gendarmerie, dirigeant(e) supérieur(e)
- Haut(e) dirigeant(e)
- Cadre dirigeant d’administration centrale
- Cadre de direction des services centraux
Savoir-être conceptuel
Savoir-être relationnel
Savoir-être contextuel
Savoir-Faire
Connaissances professionnelles
Facteurs clés à moyen terme
- Exigence croissante pour l’efficience de l’action publique
- Transformation numérique de l’Etat
Impacts sur le métier
- Renforcement des compétences en management, stratégie et communication
REME
- Métier