Cheffe / Chef de groupement
Dans le cadre des orientations du schéma départemental d'analyse et de couverture des risques, met en œuvre au niveau d'un groupement fonctionnel ou territorial, la politique départementale d'incendie et secours. Coordonne, anime et contrôle les activités des centres de secours d'une partie du département ou d'un groupement de services de la direction départementale des services d'incendie et de secours
- Informations générales
- Conditions d'exercice
- Tendances d'évolution
- Connaissances
- Autres référentiels
Domaine Fonctionnel
Sécurité
Famille Professionnelle
Secours
Versants
- Fonction publique territoriale
Pas de compétences managériales requises
Pas de compétences managériales requises
Code CSP
ERSEC019
Activités principales
- Participation à la définition des orientations stratégiques du service d'incendie et de secours (SIS)
- Assistance et conseil au directeur ou à la directrice des services d'incendie et de secours
- Organisation et mise en œuvre de la politique départementale d'incendie et de secours sur le groupement
- Évaluation des programmes engagés par le groupement
- Commandement des opérations de secours
- Participation en sa qualité de représentant ou représentante du chef ou de la cheffe de corps, aux manifestations et cérémonies protocolaires
- Missions de chancellerie
- Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
- Maîtrise d'œuvre de projets
- Management intermédiaire
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
- Pilotage et développement des ressources humaines
- Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP
- Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Promotion de l'action publique et communication
- Organisation et animation des relations à la population
Conditions d’exercice
- Conditions générales
- o Travail en bureau au sein d'un groupement territorial ou d'un groupement fonctionnel
- o Déplacements fréquents sur le territoire du SIS
- o Très grande disponibilité
- o Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service et de l'activité de secours et d'intervention
- o En fonction des exigences du SIS et de sa position possible de commandant ou commandante des opérations de secours (COS) : conditions de grade et de formation, aptitude physique et médicale en sa position de commandant ou commandante des opérations de secours (COS) définies réglementairement
- Facteurs de risques professionnels
- Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes
- o Rythmes de travail
Facteurs clés à moyen terme
- Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Révision générale des politiques publiques et réformes des collectivités territoriales
- Évolution des politiques nationales et européennes de santé et de sécurité intérieures
- Évolution de la réglementation et des normes européennes en matière de sécurité et de protection
- Achèvement de la départementalisation et intégration des centres communaux de première intervention
- Attributions et répartition des rôles entre services de la sécurité publique et civile
- Judiciarisation des activités d'incendie et de secours
- Développement de la production réglementaire sur la prévention, les risques technologiques et les risques majeurs
- Développement des actions de sensibilisation et de prévention à la sécurité ; plus grande participation des SIS sur la gestion des crises dont celles de santé publique
- Démographie particulière des SIS ; gestion du déroulement de carrière ; problématiques de mobilité et de reclassement ; évolutions réglementaire et sociologique du volontariat
- Évolution de l'aide médicale d'urgence, des soins ambulatoires et des secours à la personne
- Prise en compte des effets induits par les risques sanitaires, les risques climatiques, les problèmes environnementaux
- Évolutions socio-économiques
- Évolutions des phénomènes de sécurité routière, de violences urbaines, de risques d'attentats
- Évolutions sociétales : intensification de la demande sociale en matière de sécurité, d'assistance et de secours, développement du besoin en services de proximité, exigence de réactivité et de réponse des services publics de secours
- Diversification du peuplement des communes et précarisation de certaines catégories de population
- Évolutions organisationnelles et managériales
- Maîtrise des ressources financières des collectivités et établissements publics territoriaux
- Structuration et rationalisation de l'organisation des SIS : mutualisation, déconcentration/centralisation, recherche d'efficience
- Développement de la prise en compte des questions de santé, de sécurité, de qualité de vie en service
- Évolutions techniques et technologiques
- Évolution des technologies de l'information et de la communication
Savoir-être
Savoir-Faire
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies futures
- Établir un bilan, un débriefing de l'intervention
- Établir des points de situation à la hiérarchie, aux autorités, au commandant des opérations de secours, à la cellule de crise
- Organiser et mettre en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers
- Contrôler et faire appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité des usagers
- Commandement des opérations de secours
- Organiser la mise en œuvre et l'opérationnalité du poste de commandement
- Participation à la définition des orientations stratégiques du service d'incendie et de secours (SIS)
- Analyser les évolutions de l'environnement (politique, réglementaire, socio-économique, environnemental, etc.) du secteur, du domaine ou de l'établissement
- Établir des scénarios sur les différentes stratégies possibles à partir de la demande et des projets politiques
- Établir des argumentaires stratégiques sur les conditions et les modalités de mise en œuvre de la demande politique
- Organiser la mise en œuvre des missions de prévention, de prévision et de planification des risques
- Mettre en œuvre des modes d'action publique (territorialisation, déconcentration, centralisation, etc.)
- Participer à la planification opérationnelle (plans ORSEC, plans d'intervention, dispositifs prévisionnels de secours)
- Garantir et prévoir l'opérationnalité des moyens humains et matériels d'intervention
- Organiser et coordonner la chaîne de commandement en intervention
- Traduire et ajuster les orientations et les priorités politiques en plans d'action ou en projets de groupement
- Définir avec la ligne hiérarchique les modalités de mise en œuvre des orientations politiques et des projets
- Participer à l'élaboration du règlement opérationnel
- Contribuer à la mise en œuvre de la communication de crise sous l'autorité du directeur ou de la directrice des opérations de secours
- S'assurer de l'adéquation entre les moyens opérationnels à engager et l'intervention à réaliser
- Organisation et mise en œuvre de la politique départementale d'incendie et de secours sur le groupement
- Conseiller le directeur ou la directrice du service d'incendie et de secours sur les risques particuliers à la mise en œuvre de la demande politique
- Assistance et conseil au directeur ou à la directrice des services d'incendie et de secours
- Participer à l'encadrement des opérations de secours
- Participer à l'élaboration des projets territoriaux
- Évaluation des programmes engagés par le groupement
- Hiérarchiser les effets et les impacts de la politique départementale d'incendie et de secours sur un domaine particulier
- Cadrer et planifier la répartition des ressources du groupement
Connaissances professionnelles
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Techniques de médiation et négociation
- Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement
- Relations avec les médias
- Plans de secours et d'urgence
- Règlement opérationnel et consignes opérationnelles
- Techniques de gestion et de communication de crise
- Attributions et fonctionnement d'un centre opérationnel départemental
- Techniques d'analyse et de contrôle de gestion
- Modes de gestion publique
- Orientations et priorités des membres du conseil d'administration
- Enjeux, évolutions et cadre juridique des politiques de sécurité intérieure
- Principes et fonctions du schéma départemental d'analyse et de couverture des risques
RIME
- Emplois de référence
- Emplois types
ROME
- Métiers
RéFérens
REME
- Métiers